Nedbemanning og permittering er blant de mest krevende prosessene i arbeidslivet – både for ansatte og for tillitsvalgte som skal ivareta medlemmenes interesser. Regelverket er omfattende, og konsekvensene av feil håndtering kan være store. Nå tilbyr vi et målrettet kurs i nedbemanning og permittering, spesielt utviklet for tillitsvalgte i bedriftsklubber.
Kurset gir deg solid og praktisk kunnskap om lov- og avtaleverk, med særlig vekt på arbeidsmiljøloven, hovedavtaler og tariffavtaler. Du lærer hvilke rettigheter og plikter som gjelder ved permittering og nedbemanning, hvordan prosessene skal gjennomføres korrekt, og hvilken rolle du som tillitsvalgt har i drøftinger, utvelgelse og oppfølging av berørte ansatte.
Gjennom konkrete eksempler og erfaringsdeling får du innsikt i vanlige fallgruver – og hvordan de kan unngås. Kurset gir deg også verktøy til å stille de riktige spørsmålene til arbeidsgiver, sikre reell medvirkning og bidra til ryddige, rettferdige prosesser. Målet er at du skal føle deg tryggere og bedre rustet når vanskelige situasjoner oppstår i egen bedrift.
Enten du er ny som tillitsvalgt eller har lang erfaring, vil dette kurset styrke kompetansen din og gjøre deg til en enda tydeligere og mer slagkraftig representant for medlemmene. God kunnskap gir trygghet – og trygghet gir bedre løsninger for alle parter.
Kurset gjennomføres 12-13 februar på Hotell Fredrik i Haugesund
Meld deg på her.
Velkommen til et viktig kurs for deg som står i front når arbeidslivet blir krevende.