Spørsmål og svar
Her har vi samlet spørsmålene vi får igjen og igjen – og svarene på dem.
Målet er å gjøre det enklere for deg å finne praktisk info om medlemskap, rettigheter, tariffavtaler og hvem vi egentlig er.
Invisible
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Hva er en fagforening?
En fagforening er et fellesskap av ansatte som går sammen for å få bedre lønns- og arbeidsvilkår.
Hvorfor bør jeg bli medlem?
Du står sterkere sammen med andre, får hjelp hvis det blir konflikt, og er med og påvirker lønns- og arbeidsvilkår.
Hvem kan bli medlem hos dere?
Alle som jobber innenfor de bransjene vi organiserer (industrien, bygg, havbruk, hotell m.m.) kan som hovedregel bli medlem.
Hva koster det å være medlem?
Kontingenten er en prosentandel av lønna, pluss eventuell forsikring. Sjekk konkrete satser hos forbundet eller oss.
Hva er en tariffavtale?
En tariffavtale er en avtale mellom fagforening og arbeidsgiver/arbeidsgiverorganisasjon om lønn, arbeidstid og andre rettigheter.
Hva betyr “overenskomst”?
Overenskomst er et annet ord for tariffavtale – altså selve avtalen som regulerer vilkårene i en bestemt bransje.
Hva er en tillitsvalgt?
Tillitsvalgt er bindeleddet mellom medlemmene og ledelsen. De forhandler lokalt, tar opp saker på vegne av kollegaer og passer på at avtaler følges.
Hva er et verneombud?
Verneombudet følger spesielt med på arbeidsmiljø og sikkerhet, og skal sikre at jobben kan gjøres trygt.
Hva er en klubb?
Klubb er fagforeninga på arbeidsplassen din – medlemmer, tillitsvalgte og styre lokalt i bedriften.
Hva er en avdeling?
Avdelingen (som avdeling 57) er det regionale leddet som samler flere klubber/arbeidsplasser og bistår med støtte, forhandlinger og oppfølging.
Hva er forskjellen på klubb, avdeling og forbund?
Klubb = på jobben.
Avdeling = lokalt/regionalt nivå.
Forbund = nasjonalt nivå som eier tariffavtalene og forhandler sentralt.
Hva gjør jeg hvis arbeidsgiver bryter avtalen?
Ta kontakt med tillitsvalgt eller avdelingen. De hjelper deg å ta saken videre og følge riktig løp.
Hva skjer hvis vi ikke har tariffavtale på jobben?
Da er dere prisgitt individuelle avtaler og arbeidsmiljøloven – dere har færre rettigheter enn der det finnes tariffavtale.
Hvordan får vi tariffavtale på arbeidsplassen?
Det trengs nok medlemmer og et krav om tariffavtale fra fagforeningen til arbeidsgiver. Avdelingen hjelper dere med prosessen.
Hva er et lønnsoppgjør?
Lønnsoppgjør er når fagforening og arbeidsgiversiden forhandler om lønn og vilkår, enten sentralt (for alle) eller lokalt i bedriften.
Hva betyr “lokale forhandlinger”?
Lokale forhandlinger er når klubb/tillitsvalgte og bedriften forhandler om tillegg og justeringer ut over det som er avtalt sentralt.
Hva skjer ved streik?
Streik er et lovlig virkemiddel når partene ikke blir enige i et lønnsoppgjør. Medlemmer tas ut etter vedtak, og får streikebidrag fra forbundet.
Kan jeg bytte fagforening?
Ja, du kan melde deg ut av én og inn i en annen, men sjekk alltid oppsigelsestid og vilkår før du bytter.
Hvem kontakter jeg hvis jeg er usikker på hvilken overenskomst jeg hører inn under?
Ta kontakt med tillitsvalgt eller avdeling 57, så hjelper vi deg å finne riktig avtale.
Medlemsfordeler
Som medlem i Fellesforbundet får du:
- Hjelp i spørsmål om lønn, kontrakter og arbeidsvilkår
- Støtte fra tillitsvalgte og avdelingen hvis problemer oppstår
- Gode forsikrings- og bankavtaler gjennom LOfavør
- Mulighet til å delta på kurs og opplæring
- Et sterkt fellesskap som står opp for dine rettigheter